kayaknya aku mau lebih menceritakan tentang pengalamanku hasil dari ngobrol2 bareng ama officer perusahaan dan jobseeker
misal nih tentang,mana yg di butuhkan antara hardskill dan softskill
kalo hardskill itu yg di maksud dengan kemampuan akademik km,
kemampuan yg kamu pelajari di bangku kuliah ini
nah klo softskill itu ttg kemampuan pribadi kamu tentang bgmn berkelompok
mengatur emosi,kreatifitas, pkoknya hal2 kecil yg di asah dan dimiliki sendiri
intinya bukan aplikasi teori, tp lebih ke praktek,gitu
nah jawabannya sih macem2 yaa,tp intinya hampir sama menurutku
yg terpenting yaah,bagaimana kamu bisa mengembangkan diri kamu dan bisa beradaptasi di segala tempat
bisa bekerja di bawah tekanan misalnya?jangan amggap itu susah atau kata2 sepele
karena dalam setiap pekerjaan pasti ada resikonya, so saran sih, jangan pernah takut sama hal2 yg blm pernah kamu lakuin.
Tuhan itu kasih masalah ke makhlukNya sesuai dengan kemampuannya (abis liat MT)
nah percaya aja deh,klo misal kita gak mampu, sama Tuhan pasti udah di jauhin tuh masalah
dan optimis klo ngeliat tantangan,okee bro!haha
ehm apa lg yaa...
oy,waktu aku sempet ngobrol2 ama jobseeker,ada nih yg lulusan S2
trs aku mikir sih,eh emg setinggi itu kita udh belajar,tetep aja nyari kerja nya begini sama S1?
tp selidik punya selidik *alah sepertinya sih di dalam struktur penempatannya bisa jg di atasnya yg S1
yahh walaupun itu tergantung dr perusahaannya sih yg dibutuhkan bagian mana aja
tp setidaknya lulusan S1/S2 itu punya ilmu yg berbeda
nah kembali ke ulasan atas, yg berbeda itu yaa softskill nya
kalo ilmu hardskill itu bs di pelajari sambil jalan
semua orang (yg melamar saat itu) pasti bisa membaca
nah hanya bagaimana mereka bisa menerangkan kepada temen2 yg lain atau tidak
apakah mereka bisa bekerjasama dalam tim, dll
selain itu sih kebanyakan jobseeker yg melamar itu gak cuma satu perusahaan,tp hampir beberapa perusahaan loh,tp minusnya mereka suka bingung sendiri kalo tes nya bebarengan *nahloh
ohya tips2 buat pencari kerja dr hasil analisis ku yg masih cethek ini
pertama, minimal setahun sebelum lulus kamu udh cari informasi mau kerja apa atau tau perusahaan mana yg membutuhkan lulusan sarjana spt kamu. kalo udah nentuin, cari tau informasi selengkap mungkin tentang perusahaan yg mau kamu masuki ini, boleh lah ikt2 temen,tp setidaknya kamu tau bagaimana sepak terjang perusahaan ini di dunianya. nah kalo udah, baru deh bikin pilihan prioritas
pengalaman kemarin sih,di tes wawancara byk yg nanyain,
'kamu melamar n lolos di mana aja?'
'di perusahaan A dan B'
'oh,trus kalo kamu ketrima di perusahaan kami, kamu milih yg mana?'
nah itu pertanyaan menjebak loh yaa,hahaha
yaa kalo perusahaan A dan B itu di bawahnya, tapi klo misal sama bagaimana?
byk lg kasus2, selain kasus waktu tes yg bersamaan,
tp kebanyakan ttg masalah waktu yg tabrakan dan beberapa jg ttg tempat tes yg jauh2,hahaha
ehm kayaknya br itu yg aku inget
ntr klo ada info lg aku tambahin,hehe
terimakasih dan happy weekend :D guys
0 komentar:
Posting Komentar